Det socialt intensiva perspektivet: Skillnad mellan sidversioner
(Skapade sidan med '===== Ledarskap och verksamhet – DET SOCIALT INTENSIVA PERSPEKTIVET ===== Detta är titeln på den bok skriven 2016 av Fredrik Dansk som är grunden för DWOQs syn på leda...') |
Ingen redigeringssammanfattning |
||
| Rad 5: | Rad 5: | ||
Sammanfattningen av kapitel 1: | Sammanfattningen av kapitel 1: | ||
Många som läser en bok söker rediga svar baserade på djuplodande analyser. Även om vi ger några sådana svar så är denna bok först och främst avsedd att vara en introduktion på bred nivå till den socialt intensiva verksamhetens utmaningar. Vi hoppas kunna stimulera läsaren till egen eftertanke och att bli intresserad av fortsatt fördjupning inom valda områden. Det betyder att om du som läsare förväntar dig snabba svar rörande hur just du ska göra för att lyckas, eller snabbt få reda på vad andra har gjort för att lyckas, så är det viktigt att påpeka att boken inte innehåller alla svaren. Det lyser igenom ibland vad vi anser vara lyckosamt, men bokens syfte är främst att skapa insyn och förståelse för vårt sätt att se på modern verksamhets- och ledarskapsutveckling. | Många som läser en bok söker rediga svar baserade på djuplodande analyser. Även om vi ger några sådana svar så är denna bok först och främst avsedd att vara en introduktion på bred nivå till den socialt intensiva verksamhetens utmaningar. Vi hoppas kunna stimulera läsaren till egen eftertanke och att bli intresserad av fortsatt fördjupning inom valda områden. Det betyder att om du som läsare förväntar dig snabba svar rörande hur just du ska göra för att lyckas, eller snabbt få reda på vad andra har gjort för att lyckas, så är det viktigt att påpeka att boken inte innehåller alla svaren. Det lyser igenom ibland vad vi anser vara lyckosamt, men bokens syfte är främst att skapa insyn och förståelse för vårt sätt att se på modern verksamhets- och ledarskapsutveckling. | ||
[[kategori:DWOQs tänk]] | |||
Nuvarande version från 7 september 2021 kl. 14.21
Ledarskap och verksamhet – DET SOCIALT INTENSIVA PERSPEKTIVET
Detta är titeln på den bok skriven 2016 av Fredrik Dansk som är grunden för DWOQs syn på ledarskap och verksamhetsutveckling.
Sammanfattningen av kapitel 1: Många som läser en bok söker rediga svar baserade på djuplodande analyser. Även om vi ger några sådana svar så är denna bok först och främst avsedd att vara en introduktion på bred nivå till den socialt intensiva verksamhetens utmaningar. Vi hoppas kunna stimulera läsaren till egen eftertanke och att bli intresserad av fortsatt fördjupning inom valda områden. Det betyder att om du som läsare förväntar dig snabba svar rörande hur just du ska göra för att lyckas, eller snabbt få reda på vad andra har gjort för att lyckas, så är det viktigt att påpeka att boken inte innehåller alla svaren. Det lyser igenom ibland vad vi anser vara lyckosamt, men bokens syfte är främst att skapa insyn och förståelse för vårt sätt att se på modern verksamhets- och ledarskapsutveckling.