<?xml version="1.0"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="sv">
	<id>https://wiki.dwoq.se/index.php?action=history&amp;feed=atom&amp;title=R%C3%A5dgivningskoncept</id>
	<title>Rådgivningskoncept - Versionshistorik</title>
	<link rel="self" type="application/atom+xml" href="https://wiki.dwoq.se/index.php?action=history&amp;feed=atom&amp;title=R%C3%A5dgivningskoncept"/>
	<link rel="alternate" type="text/html" href="https://wiki.dwoq.se/index.php?title=R%C3%A5dgivningskoncept&amp;action=history"/>
	<updated>2026-05-08T14:54:30Z</updated>
	<subtitle>Versionshistorik för denna sida på wikin</subtitle>
	<generator>MediaWiki 1.38.2</generator>
	<entry>
		<id>https://wiki.dwoq.se/index.php?title=R%C3%A5dgivningskoncept&amp;diff=659&amp;oldid=prev</id>
		<title>Fredrikdansk den 7 september 2021 kl. 13.32</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://wiki.dwoq.se/index.php?title=R%C3%A5dgivningskoncept&amp;diff=659&amp;oldid=prev"/>
		<updated>2021-09-07T13:32:53Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;&lt;/p&gt;
&lt;table style=&quot;background-color: #fff; color: #202122;&quot; data-mw=&quot;interface&quot;&gt;
				&lt;col class=&quot;diff-marker&quot; /&gt;
				&lt;col class=&quot;diff-content&quot; /&gt;
				&lt;col class=&quot;diff-marker&quot; /&gt;
				&lt;col class=&quot;diff-content&quot; /&gt;
				&lt;tr class=&quot;diff-title&quot; lang=&quot;sv&quot;&gt;
				&lt;td colspan=&quot;2&quot; style=&quot;background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;&quot;&gt;← Äldre version&lt;/td&gt;
				&lt;td colspan=&quot;2&quot; style=&quot;background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;&quot;&gt;Versionen från 7 september 2021 kl. 13.32&lt;/td&gt;
				&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td colspan=&quot;2&quot; class=&quot;diff-lineno&quot; id=&quot;mw-diff-left-l27&quot;&gt;Rad 27:&lt;/td&gt;
&lt;td colspan=&quot;2&quot; class=&quot;diff-lineno&quot;&gt;Rad 27:&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;| Kundens formering || Flera individer med olika profil&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;| Kundens formering || Flera individer med olika profil&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;|}&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;|}&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td colspan=&quot;2&quot; class=&quot;diff-side-deleted&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot; data-marker=&quot;+&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;&lt;ins style=&quot;font-weight: bold; text-decoration: none;&quot;&gt;&lt;/ins&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td colspan=&quot;2&quot; class=&quot;diff-side-deleted&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot; data-marker=&quot;+&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;&lt;ins style=&quot;font-weight: bold; text-decoration: none;&quot;&gt;[[kategori:DWOQs tänk]]&lt;/ins&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;</summary>
		<author><name>Fredrikdansk</name></author>
	</entry>
	<entry>
		<id>https://wiki.dwoq.se/index.php?title=R%C3%A5dgivningskoncept&amp;diff=552&amp;oldid=prev</id>
		<title>Fredrikdansk den 7 september 2021 kl. 12.30</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://wiki.dwoq.se/index.php?title=R%C3%A5dgivningskoncept&amp;diff=552&amp;oldid=prev"/>
		<updated>2021-09-07T12:30:37Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;&lt;/p&gt;
&lt;table style=&quot;background-color: #fff; color: #202122;&quot; data-mw=&quot;interface&quot;&gt;
				&lt;col class=&quot;diff-marker&quot; /&gt;
				&lt;col class=&quot;diff-content&quot; /&gt;
				&lt;col class=&quot;diff-marker&quot; /&gt;
				&lt;col class=&quot;diff-content&quot; /&gt;
				&lt;tr class=&quot;diff-title&quot; lang=&quot;sv&quot;&gt;
				&lt;td colspan=&quot;2&quot; style=&quot;background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;&quot;&gt;← Äldre version&lt;/td&gt;
				&lt;td colspan=&quot;2&quot; style=&quot;background-color: #fff; color: #202122; text-align: center;&quot;&gt;Versionen från 7 september 2021 kl. 12.30&lt;/td&gt;
				&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td colspan=&quot;2&quot; class=&quot;diff-lineno&quot; id=&quot;mw-diff-left-l1&quot;&gt;Rad 1:&lt;/td&gt;
&lt;td colspan=&quot;2&quot; class=&quot;diff-lineno&quot;&gt;Rad 1:&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot; data-marker=&quot;−&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #ffe49c; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;Rådgivningkoncept (R) - delande team&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot; data-marker=&quot;+&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;&lt;ins style=&quot;font-weight: bold; text-decoration: none;&quot;&gt;===== &lt;/ins&gt;Rådgivningkoncept (R) - delande team &lt;ins style=&quot;font-weight: bold; text-decoration: none;&quot;&gt;=====&lt;/ins&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td colspan=&quot;2&quot; class=&quot;diff-side-deleted&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot; data-marker=&quot;+&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #a3d3ff; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt; &lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;En stor del av koordinationen i R-teamet sker löpande då en stor del av aktiviteterna sker i projekt. Rådgivningsteamet är vad vi kallar ett delande team och det som delas är kunnande, aktiviteter och kundmöten. Detta är ett team som agerar som team hela vägen ut till kund. Ofta deltar flera från teamet i samma kundmöte, vilket är en skillnad jämfört med de andra teamen.  &lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;div&gt;En stor del av koordinationen i R-teamet sker löpande då en stor del av aktiviteterna sker i projekt. Rådgivningsteamet är vad vi kallar ett delande team och det som delas är kunnande, aktiviteter och kundmöten. Detta är ett team som agerar som team hela vägen ut till kund. Ofta deltar flera från teamet i samma kundmöte, vilket är en skillnad jämfört med de andra teamen.  &lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;br/&gt;&lt;/td&gt;&lt;td class=&quot;diff-marker&quot;&gt;&lt;/td&gt;&lt;td style=&quot;background-color: #f8f9fa; color: #202122; font-size: 88%; border-style: solid; border-width: 1px 1px 1px 4px; border-radius: 0.33em; border-color: #eaecf0; vertical-align: top; white-space: pre-wrap;&quot;&gt;&lt;br/&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;/table&gt;</summary>
		<author><name>Fredrikdansk</name></author>
	</entry>
	<entry>
		<id>https://wiki.dwoq.se/index.php?title=R%C3%A5dgivningskoncept&amp;diff=550&amp;oldid=prev</id>
		<title>Fredrikdansk: Skapade sidan med 'Rådgivningkoncept (R) - delande team En stor del av koordinationen i R-teamet sker löpande då en stor del av aktiviteterna sker i projekt. Rådgivningsteamet är vad vi kal...'</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://wiki.dwoq.se/index.php?title=R%C3%A5dgivningskoncept&amp;diff=550&amp;oldid=prev"/>
		<updated>2021-09-07T12:30:08Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Skapade sidan med &amp;#039;Rådgivningkoncept (R) - delande team En stor del av koordinationen i R-teamet sker löpande då en stor del av aktiviteterna sker i projekt. Rådgivningsteamet är vad vi kal...&amp;#039;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;b&gt;Ny sida&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;div&gt;Rådgivningkoncept (R) - delande team&lt;br /&gt;
En stor del av koordinationen i R-teamet sker löpande då en stor del av aktiviteterna sker i projekt. Rådgivningsteamet är vad vi kallar ett delande team och det som delas är kunnande, aktiviteter och kundmöten. Detta är ett team som agerar som team hela vägen ut till kund. Ofta deltar flera från teamet i samma kundmöte, vilket är en skillnad jämfört med de andra teamen. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
På samma vis möter teammedlemmarna ofta flera representanter från kundens sida. I vissa fall deltar även partner i möten med kunderna och teamet är i sanning ett team som sammanfogar aktiviteter.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
R-teamet och dess arbetssätt motiveras av att graden av kunskapsöverföring är hög i kundmötet och teamet bemannar det koncept som har högst grad av kunskapsöverföring av de tre grundkoncepten. På medarbetarnivå är utmaningen att undvika individberoenden. Just känslan av att fördjupa sig i något kan vara så stimulerande att teamet glöms bort. Teamet som bemannar rådgivningskonceptet måste i sanning vara delande när det gäller kunnande och ett moget rådgivningsteam utvecklas löpande och teammedlemmarna likaså.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Aktiviteter och kunskap måste koordineras och det sker inte sällan på individnivå. Det leder till också till en risk för individberoende och en tendens att teammedlemmarna vill göra klart sitt eftersom kraven på leverans är stora och ibland mycket krävande. Teamets dagliga koordinering sker i projekten och körs inte projekt så bör den dagliga koordineringen ske genom daglig avstämning. Med tanke på att många affärer kräver att kunskap demonstreras tas ofta R-teamet i anspråk för säljmöten, i dessa lägen koordineras teamets aktiviteter delvis genom regelrätta säljprocesser.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{| class=&amp;quot;wikitable&amp;quot;&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
! Karaktäristik !! Rådgivningsteam&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| Koncepttyp || ”R”&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| Grad av kunskapsöverföring i kundmötet || Hög&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| Teamets inre stöd || Delande&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| Exempel på teamsituation || Due diligence vid företagsförvärv&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| Kundmötet || En serie möten&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| Rekryteringskriterier av teammedlemmar || Hög fackkunskap, projektvana, vana att ha en roll av flera i kundmötet, vilja och vana att dela kunskap i teamet&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| Kundens formering || Flera individer med olika profil&lt;br /&gt;
|}&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Fredrikdansk</name></author>
	</entry>
</feed>